自8月13日起，，，，，，万利官网百货集团党委派出四个专项事情小组，，，，，，分赴西北区、华中区、华南区和西南区，，，，，，对各区域所属门店要害岗位的廉政危害防控、“三严三实”专题教育活动举行调研督导。。。

8 月13日，，，，，，万利官网百货集团党委书记、董事长刘冰来到西北区所属的西宁万利官网举行调研督导。。。刘冰依次对西宁万利官网1店A馆、B馆及2店的廉政建设和谋划情形举行相识。。。

她说：相隔5年后再次来到西宁万利官网，，，，，，感伤许多。。。西宁的整个消耗市场、都会情形都有了很大的转变，，，，，，西宁万利官网在谋划、定位、商品、情形、治理等方面都有了很是大的改变，，，，，，这使我们对更好地做好百货业态有了更多的信心。。。她对集团整个西北区在谋划销售、利润增幅方面的优异业绩给予了肯定。。。

她以为：西宁万利官网现在在谋划上还处在上升状态，，，，，，仍然有很大的生长潜力和空间，，，，，，因此要针对同城三店差别谋划定位，，，，，，制订更有针对性的步伐，，，，，，为西宁万利官网以后的生长偏向拓宽空间。。。连系集团“第三次创业”提出的“一大模式、四大使命”目的，，，，，，她要求西宁万利官网要厘清自身的生长思绪，，，，，，使用现有优势一直做大做强。。。

在西宁万利官网，，，，，，刘冰划分听取了同属西北区的包头万利官网两店、兰州万利官网、乌鲁木齐万利官网、呼和浩特万利官网、鄂尔多斯万利官网及西安万利官网党委书记、总司理对本单位增强党的建设、人才建设、“三严三实”专题教育、党风廉政建设、内控事情、要害岗位危害防控以及信访举报受理等方面的情形汇报。。。

围绕“三严三实”专题教育活动，，，，，，刘冰要求，，，，，，要进一步深化头脑熟悉，，，，，，认真梳理“不严不实”问题的清单，，，，，，向导干部要真正担负起责任，，，，，，带动查找问题，，，，，，不走形式、不走过场。。。她以为：无论在集团层面照旧在分子公司层面，，，，，，都要认真梳理企业在“第三次创业”中面临的挑战和保存的问题；
；；；；；在新的市场形势下，，，，，，向导干部要提高应对转变、驾驭市场、解决问题的能力，，，，，，在难题眼前要敢闯敢试、敢为人先，，，，，，在矛盾眼前敢抓敢管、动真碰硬，，，，，，在危害眼前敢做敢为、勇于继续。。。

针对廉政危害提防问题，，，，，，刘冰要求各单位做到：一是将抓廉政提防与抓谋划放在一律主要的位置，，，，，，二是将抓廉政提防与促谋划、促刷新、促生长连系起来，，，，，，三是起劲营造全员加入气氛。。。她还就怎样查找营业采购、工程治理、财经纪律以及干部任用等重点领域的廉政危害点，，，，，，对各门店举行了指导。。。

最后，，，，，，刘冰再次强调了增强党建事情的主要意义，，，，，，并要求党员向导干部要严于律己、严守纪律、率先垂范，，，，，，设置好自己的防地；
；；；；；要用能手中的权力；
；；；；；稳重结交，，，，，，净化朋侪圈。。。

8月13日，，，，，，集团总裁东嘉生、纪委书记曾群一行来到华中区所属的太原万利官网开展调研督导，，，，，，听取了太原万利官网、洛阳万利官网两店、长沙万利官网两店、武汉万利官网、郑州万利官网、焦作万利官网以及大同万利官网党委书记、总司理关于门店要害岗位廉政危害防控事情的汇报；
；；；；；对太原万利官网党建事情资料举行了检查。。。

针对有些门店查找危害点不敷深入、针对性不强的问题，，，，，，东嘉生指出：要充分熟悉到构建廉政危害防控机制的主要性和须要性，，，，，，切实增强自动性和起劲性，，，，，，自觉将廉政危害防控机制建设作为落实党风廉政建设责任制的一个主要使命，，，，，，切实抓好；
；；；；；要熟悉到所有党员向导干部都是廉政危害防控机制建设的主体，，，，，，要人人查找危害，，，，，，人人提防危害，，，，，，人人加入监视；
；；；；；各门店在查找危害点的历程中要坦诚布公，，，，，，认真看待，，，，，，要潜下心来对危害点举行自查和思索，，，，，，查缺补漏，，，，，，不走过。。。，，，，，确保实效。。。

这次集团向导赴各个大区调研督导，，，，，，一改以往以谋划为主的课题，，，，，，而是围绕“三严三实”教育、党风廉政建设、廉政危害提防召开专题会。。。